Proceso de Una Reclamación de Compensación de Trabajadores de Charleston

Cada estado tiene su propio sistema de compensación de trabajadores para proteger y compensar a los empleados privados y gubernamentales si se lesionan mientras trabajan. Un reclamo de compensación de trabajadores dará como resultado una indemnización que indica la responsabilidad estricta de un empleador, lo que significa que será responsable únicamente de compensar al empleado lesionado por sus costos médicos o la pérdida de salarios como resultado de la lesión relacionada con el trabajo. Las indemnizaciones de compensación de trabajadores no incluyen daños punitivos y no consideran ninguna falta o negligencia del empleador.

En Carolina del Sur, todas las reclamaciones de compensación de trabajadores son manejadas por la Comisión de Compensación de Trabajadores SC. Si su empleador y su compañía de seguros han aprobado su reclamo, es probable que su empleador presente un reclamo ante la Comisión. Deberá verificar que este sea el caso con la ayuda de un abogado de compensacion de trabajadores. Si descubre que no se ha presentado un reclamo, o si su empleador ha negado la validez de su reclamo o si cree que no recibió todos los beneficios que debería tener, puede presentar un reclamo personalmente ante la Comisión. In English.

Presentando un Reclamo

Para presentar un reclamo ante la Comisión, debe enviar un Formulario 50 o Formulario 52, que se puede descargar de http://www.wcc.sc.gov/welcomeandoverview/forms/Pages/default.aspx. Si no puede descargar el formulario correspondiente, comuníquese con el Departamento de Reclamaciones de Comisiones al (803) 737-5733 para solicitar que se le envíen los formularios por correo.

Tenga en cuenta que al completar cualquiera de los dos formularios, debe marcar la casilla en la línea de la firma que dice “Estoy presentando un reclamo”. No estoy solicitando una audiencia en este momento. “No hay ningún cargo por presentar estos formularios en relación con la presentación de un reclamo de compensación para trabajadores (sin embargo, hay un cargo de $ 25.00 por presentar estos formularios y solicitar una audiencia).

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