Gastos de Bolsillo de Compensación a Los Trabajadores en Charleston

Si se lesiona en el trabajo, la compensación a los trabajadores debe pagar su atención médica y sus necesidades de tratamiento. Esto significa pagar las facturas médicas, pero también significa mucho más que eso. Si tiene gastos de bolsillo que debe pagar porque su médico recomienda que compre dispositivos o equipos médicos, generalmente se le deberá reembolsar el dinero que paga por estos costos. In English.

Es importante que comprenda qué tipos de costos se consideran ggastos de bolsillo de compensacion a los trabajadores en Charleston. También debe conocer el proceso de búsqueda de reembolso. Un abogado para casos de la compensación de trabajadores de Charleston en Howell & Christmas puede brindarle asistencia para que pague sus cuentas y costos. Llámenos para obtener asesoramiento personalizado y para obtener respuestas a preguntas importantes, tales como:

• ¿Qué tipos de gastos de bolsillo personales deberían estar cubiertos por la compensación a los trabajadores?
• ¿Cómo se puede hacer que le paguen los gastos de bolsillo de la compensación de los trabajadores pagados?
• ¿Cómo puede ayudarle un abogado para casos de la compensación de trabajadores de Carolina del Sur?

Gastos De Bolsillo

Los gastos de bolsillo que deben ser cubiertos por la compensación de los trabajadores incluyen los gastos que debe realizar debido a las recomendaciones de su médico. Como se explica en este video, es posible que su médico le recomiende que compre ciertos tipos de artículos de cuidado, los cuales deben ser reembolsados.

Cuando gasta dinero en equipo médico, tratamiento o dispositivos médicos, debe recuperar el dinero en efectivo que pagó. Todo lo que compre sin receta en una farmacia, o cualquier cosa que su médico le recete o recomiende, debe estar cubierto si el equipo o dispositivo médico fue necesario debido a una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo.

Cubriendo Costos

Tendrá que presentar un reclamo a la aseguradora de compensación de trabajadores y debe presentar la documentación y la información solicitando el reembolso de los gastos de bolsillo de compensacion a los trabajadores en Charleston. Usted Debe:

• Escriba una carta de presentación que describa la documentación que está enviando y el reembolso solicitado. Asegúrese de identificar el número de reclamo de compensación de trabajadores en la carta si lo conoce.
• Incluya copias originales de todas las facturas médicas y recibos de medicamentos recetados para los que solicita el reembolso. Asegúrese de que todas las facturas médicas incluyan el código de procedimiento en relación con su tratamiento. No envíe documentación de una agencia de cobros. Póngase en contacto con el departamento de facturación del proveedor médico si necesita copias originales o detalladas de facturas por cualquier tratamiento realizado, que debe incluir códigos de procedimiento.
• Guarde una fotocopia de cada artículo enviado a la compañía de seguros para sus propios registros.
• Envíe toda la documentación a la compañía de seguros a través de un “recibo de devolución de correo certificado solicitado”. Guarde el recibo por correo con sus registros.
• Una compañía de seguros debe responder a su solicitud de reembolso, ya sea mediante el reembolso o la denegación de su reclamo, dentro de un período de tiempo razonable después de recibir su documentación. El asegurador puede estar sujeto a sanciones por no responder de manera oportuna.

Cómo Puede Ayudar un Abogado

En Howell & Christmas, nuestros abogados con experiencia pueden ayudarlo a determinar si se le deben reembolsar los gastos y a brindar asistencia para presentar un reclamo de reembolso. Llámenos lo antes posible para que podamos ayudarlo a recuperar el dinero que gastó para sus lesiones en el lugar de trabajo.

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