Pasos a Seguir Después de Una Negación de Reclamo de Compensación de Trabajadores en Charleston

Si la compañía aseguradora de su empleador niega su reclamo, deberá buscar tratamiento médico a través de su propio médico y ser responsable por los costos relacionados. Debe mantener registros completos de su tratamiento, incluidos informes de emergencias, análisis de laboratorio, informes del proceso de rehabilitación, el cronograma de las visitas de su médico, cualquier consejo o tratamiento que le haya proporcionado el médico (el cual deberá solicitar que se presente en forma escrita) y todos los costos relacionados a esto.

Si no está de acuerdo con la negación, debe comunicarse con un abogado para casos de compensación de trabajadores para ayudarlo a recuperar algunos, si no todos, sus costos médicos, así como también cualquier salario que haya perdido como resultado de su lesión relacionada con el trabajo. La tarifa del abogado por el trabajo realizado en su nombre saldrá de cualquier acuerdo final que se le otorgue. In English.

Mientras Se Aborda La Situación

Si no tiene trabajo durante un período de tiempo mientras se aborda esta situación, debe comunicarse con el departamento de recursos humanos para hablar sobre las opciones de licencia disponibles. También debe solicitar una copia de su archivo de personal a su empleador, que contendrá el informe de su lesión o enfermedad. Guarde una copia del archivo con sus registros y comparta una copia con su abogado.

Si hubo testigos del accidente, trabaje con su abogado para obtener declaraciones por escrito de ellos. Una vez que haya contratado a un abogado de compensación de trabajadores para ayudarlo a continuar con este reclamo, no interactúe con la compañía de seguros de su empleador en ningún momento. Incluso si la compañía de seguros se comunica con usted directamente, siempre remita a su abogado. Su abogado manejará todas las comunicaciones en su nombre.

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